因发展需要,我校继续面向社会公开招聘专职教师、专职辅导员若干。具体岗位需求如下:
一、招聘岗位及条件
见附件
备注:(1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;
(2)报名人员须在2020年7月31日以前取得相应的学历、学位证书。
二、报名方式
1.报名时间:公告发布之日起至 2020年10月1日。
应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》(附件1)和《招聘报名信息汇总表》(附件2),提供本人身份证、学历证、学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明材料以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描,与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩(含报名表、汇总表),以“应聘岗位+姓名”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@***。
2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名,仅限报考一个岗位。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。
3.联系方式:
①联系人:冯老师
联系电话:0797- 8306169;手机:15083900173;
②单位网址:***;
③电子邮箱:hjxyrsc@***;
4.资格审查:须提供身份证、学历证、学位证、相关证明材料等原件和复印件,复查时间另行通知。
三、考核办法
1.专业教师2、专业教师5、专业教师11、专业教师12等4个岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行,成绩各占50%比例;专业教师1、专业教师3、专业教师4、专业教师6、专业教师7、专业教师8、专业教师9、专业教师10、专业教师13、专业教师14等10个岗位考核采取技能测试、试讲、面试相结合的方式进行,成绩分别占20%、40%、40%比例;专职辅导员岗位考核采取笔试和面试相结合的方式进行,成绩分别占20%、80%比例。
2.若专业教师岗位试讲成绩者低于75分的,则不进入下一考核环节;若专业教师岗位技能测试成绩者低于75分的,则不进入下一考核环节。根据试讲成绩或者试讲成绩加上技能测试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
3.专职辅导员根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若该岗位人员总成绩低于75分,则取消该岗位该人本次的招聘。
4.考核时间及地点将电话另行通知或登陆学院官网通知栏查看。
四、体检、考察及公示
根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试。体检或心理测试不合格的,不予聘用。经考核、体检和心理测试合格者,进行为期7日的公示。
五、聘用、待遇
公示无异议后办理相关聘用手续,工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月,试用期间患重大疾病或精神病者,或不能胜任岗位需要,或不服从组织安排的人员视为考核不合格,招聘单位有权单方面解除聘用合同。
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附件:
组织人事处
2020年9月23日
面议 研究生 / 经验不限
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